//
// Button groups
// --------------------------------------------------
// Make the div behave like a button
.btn-group,
.btn-group-vertical {
position: relative;
display: inline-block;
vertical-align: middle; // match .btn alignment given font-size hack above
> .btn {
position: relative;
float: left;
// Bring the "active" button to the front
&:hover,
&:focus,
&:active,
&.active {
z-index: 2;
}
&:focus {
// Remove focus outline when dropdown JS adds it after closing the menu
outline: 0;
}
}
}
// Prevent double borders when buttons are next to each other
.btn-group {
.btn + .btn,
.btn + .btn-group,
.btn-group + .btn,
.btn-group + .btn-group {
margin-left: -1px;
}
}
// Optional: Group multiple button groups together for a toolbar
.btn-toolbar {
margin-left: -5px; // Offset the first child's margin
&:extend(.clearfix all);
.btn-group,
.input-group {
float: left;
}
> .btn,
> .btn-group,
> .input-group {
margin-left: 5px;
}
}
.btn-group > .btn:not(:first-child):not(:last-child):not(.dropdown-toggle) {
border-radius: 0;
}
// Set corners individual because sometimes a single button can be in a .btn-group and we need :first-child and :last-child to both match
.btn-group > .btn:first-child {
margin-left: 0;
&:not(:last-child):not(.dropdown-toggle) {
.border-right-radius(0);
}
}
// Need .dropdown-toggle since :last-child doesn't apply given a .dropdown-menu immediately after it
.btn-group > .btn:last-child:not(:first-child),
.btn-group > .dropdown-toggle:not(:first-child) {
.border-left-radius(0);
}
// Custom edits for including btn-groups within btn-groups (useful for including dropdown buttons within a btn-group)
.btn-group > .btn-group {
float: left;
}
.btn-group > .btn-group:not(:first-child):not(:last-child) > .btn {
border-radius: 0;
}
.btn-group > .btn-group:first-child {
> .btn:last-child,
> .dropdown-toggle {
.border-right-radius(0);
}
}
.btn-group > .btn-group:last-child > .btn:first-child {
.border-left-radius(0);
}
// On active and open, don't show outline
.btn-group .dropdown-toggle:active,
.btn-group.open .dropdown-toggle {
outline: 0;
}
// Sizing
//
// Remix the default button sizing classes into new ones for easier manipulation.
.btn-group-xs > .btn { &:extend(.btn-xs); }
.btn-group-sm > .btn { &:extend(.btn-sm); }
.btn-group-lg > .btn { &:extend(.btn-lg); }
// Split button dropdowns
// ----------------------
// Give the line between buttons some depth
.btn-group > .btn + .dropdown-toggle {
padding-left: 8px;
padding-right: 8px;
}
.btn-group > .btn-lg + .dropdown-toggle {
padding-left: 12px;
padding-right: 12px;
}
// The clickable button for toggling the menu
// Remove the gradient and set the same inset shadow as the :active state
.btn-group.open .dropdown-toggle {
.box-shadow(inset 0 3px 5px rgba(0,0,0,.125));
// Show no shadow for `.btn-link` since it has no other button styles.
&.btn-link {
.box-shadow(none);
}
}
// Reposition the caret
.btn .caret {
margin-left: 0;
}
// Carets in other button sizes
.btn-lg .caret {
border-width: @caret-width-large @caret-width-large 0;
border-bottom-width: 0;
}
// Upside down carets for .dropup
.dropup .btn-lg .caret {
border-width: 0 @caret-width-large @caret-width-large;
}
// Vertical button groups
// ----------------------
.btn-group-vertical {
> .btn,
> .btn-group,
> .btn-group > .btn {
display: block;
float: none;
width: 100%;
max-width: 100%;
}
// Clear floats so dropdown menus can be properly placed
> .btn-group {
&:extend(.clearfix all);
> .btn {
float: none;
}
}
> .btn + .btn,
> .btn + .btn-group,
> .btn-group + .btn,
> .btn-group + .btn-group {
margin-top: -1px;
margin-left: 0;
}
}
.btn-group-vertical > .btn {
&:not(:first-child):not(:last-child) {
border-radius: 0;
}
&:first-child:not(:last-child) {
border-top-right-radius: @border-radius-base;
.border-bottom-radius(0);
}
&:last-child:not(:first-child) {
border-bottom-left-radius: @border-radius-base;
.border-top-radius(0);
}
}
.btn-group-vertical > .btn-group:not(:first-child):not(:last-child) > .btn {
border-radius: 0;
}
.btn-group-vertical > .btn-group:first-child:not(:last-child) {
> .btn:last-child,
> .dropdown-toggle {
.border-bottom-radius(0);
}
}
.btn-group-vertical > .btn-group:last-child:not(:first-child) > .btn:first-child {
.border-top-radius(0);
}
// Justified button groups
// ----------------------
.btn-group-justified {
display: table;
width: 100%;
table-layout: fixed;
border-collapse: separate;
> .btn,
> .btn-group {
float: none;
display: table-cell;
width: 1%;
}
> .btn-group .btn {
width: 100%;
}
> .btn-group .dropdown-menu {
left: auto;
}
}
// Checkbox and radio options
//
// In order to support the browser's form validation feedback, powered by the
// `required` attribute, we have to "hide" the inputs via `opacity`. We cannot
// use `display: none;` or `visibility: hidden;` as that also hides the popover.
// This way, we ensure a DOM element is visible to position the popover from.
//
// See https://github.com/twbs/bootstrap/pull/12794 for more.
[data-toggle="buttons"] > .btn > input[type="radio"],
[data-toggle="buttons"] > .btn > input[type="checkbox"] {
position: absolute;
z-index: -1;
.opacity(0);
}
.elementor-animation-grow-rotate {
transition-duration: 0.3s;
transition-property: transform;
}
.elementor-animation-grow-rotate:active,
.elementor-animation-grow-rotate:focus,
.elementor-animation-grow-rotate:hover {
transform: scale(1.1) rotate(4deg);
}
Затем руководители одного уровня синхронизировались между собой, чтобы точно понимать, что они движутся к одной глобальной цели. На следующем этапе задачи декомпозировали до уровня линейных сотрудников и через определённое время, например через 3–6 месяцев, снова сверялись. О данной стратегии ими была написана книга «Стратегия голубого океана»9. Базируясь на 15-летних исследованиях, авторы книги используют в качестве примеров 150 успешных стратегий на отрезке в 120 лет среди 30 отраслей, которые претворили стратегию голубого океана в реальность. Возможно, наиболее распространенной ошибкой является принятие операционной эффективности за стратегию.
В чистом виде сегодня в управленческих практиках используется редко. Сразу перейдем к полярному утверждению и раскроем, в чем соль противоречия. Владимир Квинт определяет стратегию как систему поиска, формулирования и развития доктрины, которая обеспечит долгосрочный успех при последовательной и полной её реализации2. Стратегический менеджмент не обладает универсальностью в любых ситуациях и для решения любых задач, можно выделить ряд преимуществ и недостатков12.
Операционная эффективность означает выполнение аналогичных действий так же, как это делают конкуренты, но немного лучше или быстрее. Однако использование операционной эффективности без стратегии – все равно что участвовать в гонке с конкурентами, только надеясь стать немного быстрее. Внедрение стратегии, элементом которой является уникальная система деятельности, означает другой курс, чем у конкурентов, уникальный курс, специально разработан для победы. Страте́гия (др.-греч. στρατηγία — иску́сство полково́дца) — общий, недетализированный план, охватывающий длительный период времени, способ достижения сложной цели, в военном деле, позднее вообще какой-либо деятельности человека. Это набор принципов и инициатив высшего руководства, который позволяет достичь цели с наименьшими потерями или переопределить цель. Можно выделить несколько уровней стратегий в компании – Корпоративная стратегия; – Стратегия бизнес-единиц; – Функциональная стратегия; – Стратегия альянсов, корпоративных сетей и т.д..
Такой обзор помогает согласовать организацию как внутри, так и с внешней средой. Даже если обстоятельства изменятся, стратегия предлагает организации общую точку отсчета. Благодаря этому в случае изменения люди внутри и вокруг организации могут коллективно узнать, от каких предположений, идей или планов они собираются отклониться. План, при разработке которого сегодняшние решения принимаются с учетом решений, которые надо будет принимать. Юлия АравинаЦенности — это способ объяснить всем сотрудникам, каким путём компания будет идти к своей стратегической цели. В статье расскажем, как сформировать принципы, что с ними делать дальше и какие есть плюсы и минусы у решений на основе принципов и правил.
По его словам, стратегия направлена на лидерство по стратегия форекс “возврат на гэпе” затратам, дифференциацию и фокусировку. Стратегии Портера в основном описывают компромисс между стратегиями минимизации затрат, стратегиями дифференциации продуктов и ориентацией на рынок. Подход, используемый индивидом для достижения цели, например победы в игре. Юлия АравинаВ последнее время часто слышу, что из-за внешней неопределённости нельзя стратегически планировать.
Только данное предприятие имеет такую совокупность видов деятельности, которые позволяют достигать недоступных для конкурентов результатов в такой рыночной позиции. То есть любой конкурент, попытавшийся занять аналогичную позицию, быстро проигрывает в операционной эффективности. Если сильно не умничать, все пространство определений термина можно свести к пяти базовым. И когда мы оперируем понятием «стратегия», всегда имеем в виду один из этих пяти смыслов.
Если у вас есть принципы принятия решений и политики для разных ситуаций, ваши подчиненные принимают правильные тактические решения без необходимости их постоянно согласовывать. Хотя многие считают, что их инвестиции в сложные технические решения означают, что они хорошо защищены от кибер-атак, это только часть эффективной защиты. То, как вы используете свои ресурсы (время, талант и бюджет), составляет вашу стратегию. В особенности в удаленной рабочей среде, бесцельное инвестирование нескольких часов в день на задачи, которые напрямую не способствуют достижению целей, может показаться продуктивным, но уничтожит шансы на настоящий успех.
В единоборствах есть тренеры, специализирующиеся на постановке стратегии ведения боя. Они помогают выработать стратегию поединка с учетом специфических преимуществ бойца и слабых сторон соперника. За миссией идут ценности, затем — корпоративная культура, которая, кстати, «съедает на завтрак стратегию». Корпоративная культура, как проявление стратегии «перспективы в будущее», съедает на завтрак стратегию-план. Хорошая миссия рассказывает, как будущее хочет проявиться через компанию, но формулируется, как правило, будто это уже случилось.
Миссия — это самый верхнеуровневый ориентир, что компания делает, а что нет. Майкл Портер писал «стратегия представляет собой создание — посредством разнообразных действий — уникальной и ценной позиции». Обратите внимание, во главе угла стоит уникальная рыночная позиция товаров и услуг и ценностное предложение. Есть даже такие труды, как «Понятие „Стратегия“ в российской науке управления». Чтобы вам не нужно было перечитывать все эти работы, постараюсь упорядочить понятие «стратегия», может быть где-то сильно упростив.
Доминирующая стратегия (dominant strategy) имеет место, если один тип действий – А – всегда лучше типа действий В, С и т. Юлия АравинаРуководителям среднего звена важно синхронизироваться с топ-менеджментом, чтобы понимать, как будет развиваться бизнес. Например, на случай, если директор маркетингового отдела планирует стратегию на следующий год по одному из продуктов компании, а владелец хочет закрыть это направление. Фокусирование в такой рыночной позиции и постоянное стремление к повышению операционной эффективности создают на предприятии уникальный набор видов деятельности в цепочке создания ценности.
Первоначально термин strategos относился к роли человека, командующего армией. Впоследствии слово приобрело новый смысл — «искусство военного командования», то есть говорило о психологических и поведенческих навыках, необходимых для выполнения роли командующего. Ко времени Перикла (450 год до н. э.) этим словом стали обозначать любые навыки управления (административный талант, ораторское мастерство, силу).
]]>